Sånn søker du jobb hos oss

Vi ønsker å fylle KIWI-butikkene med engasjerte og positive butikkmedarbeidere, som er motiverte til å gjøre en forskjell i andres hverdag. Du trenger ikke å ha mengder med erfaring, det viktigste er at du er lærevillig, samarbeidsvillig og pålitelig. Du kommer langt med riktig innstilling. I KIWI er vi opptatt av at du har karakter, ikke karakterene dine. Det er menneskene i KIWI som bidrar til at KIWI er den største og sterkeste merkevaren i norsk dagligvarehandel.

Så, tror du at du vil trives i en praktisk og variert jobb, med høyt tempo? Liker du å samarbeide med andre? Er du opptatt av å skape gode resultater gjennom å motivere og samarbeide med kollegaer? Er du en person som ikke gir opp? Da er du veldig velkommen til å søke jobb som butikkmedarbeider hos oss i KIWI.

Slik ser en god jobbsøknad ut

Skriv en kortfattet søknad som beskriver hvorfor du tenker du vil trives i dagligvarehandelen, og hvorfor KIWI er den rette arbeidsgiveren for deg. Det er ikke viktig for oss om du har tidligere erfaring fra dagligvarehandelen, arbeidserfaring eller fullført skolegang. Det du må fortelle oss når du søker, er hvorfor du ønsker å jobbe i en KIWI-butikk og hvorfor du tenker at du vil trives hos oss. I søknaden er det også nødvendig å få frem hvilke erfaringer og styrker du har, som du tenker vil komme oss til gode.

1. Start med det grunnleggende som navn, alder og hvilken stilling du søker på.
   
   
2. Skriv kort om dine nøkkelkvalifikasjoner og hvem du er som person, altså om dine personlige ferdigheter og egenskaper.
   
   
3. Fortell hva som motiverer deg og gir deg lyst til å bli en del av det grønne vinnerlaget, og hvordan du selv mener at du kan bidra hos oss.

Slik ser en god CV ut

Det er tre punkter som er spesielt viktige å ha med i en CV når du skal søke jobb hos KIWI:

1. Nøkkelinformasjon: Navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse.
   
   
2. Skolegang og arbeidserfaring: Lag en oversikt over skolegangen du har gått og hvilke tidligere jobber du har hatt.
   
   
3. Referanser: Korrekte referansepersoner fra tidligere arbeidsgivere. Har du ikke arbeidserfaring kan andre personer som kjenner deg godt, som er objektive, oppgis som referanse. Det kan for eksempel være en lærer, trener eller lignende.

Du kan velge å legge til ytterligere informasjon og erfaringer, hvis du mener at det er relevant for stillingen. Generelt skal en CV ikke være lengre enn to sider, og kan godt også inneholde et bilde av deg hvis du ønsker det.

Og forresten, i KIWI mener vi at mangfold beriker, og våre medarbeidere skal speile befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi gleder oss til å høre fra deg!